Notre engagement RSE
Parce que nous estimons que nous avons tous un rôle à jouer pour un monde plus juste et responsable, Waya Tech s’est engagée dès 2018 dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Cette démarche est portée et reconnue par le Label LUCIE 26000 mais aussi par le Parcours Performant et Responsable en PACA.
Nous sommes très fiers d’avoir été labellisés par le Label LUCIE 26000 de 2019 à 2023 et sommes membre du dispositif CEDRE dans le cadre du Parcours Performant et Responsable en PACA.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises, c'est quoi ?
La RSE est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.
Une entreprise comme Waya Tech qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable.
Il y a 7 grandes thématiques en RSE sur lesquelles nous travaillons
L’éthique des pratiques
Le respect des individus
La qualité de vie au travail
La protection de l’environnement
Une gouvernance responsable et transparente
Les relations avec les clients
Le développement de l’écosystème local
Pourquoi avons-nous intégré la RSE dans notre stratégie ?
Elle est dans les valeurs propres de Waya Tech depuis sa création en 2016.
Nous avons voulu réfléchir et formaliser nos bonnes pratiques auprès de l’ensemble des parties prenantes comme nos collaborateurs, nos clients, nos fournisseurs ou bien notre territoire.
La RSE apporte un cadre qui permet à Waya Tech de fonctionner de façon efficace et fluide avec l’ensemble de ses parties prenantes.
Nous avons construit une entreprise basée sur le travail collaboratif et l’intelligence collective.
Nos engagements au quotidien
En collaboration avec l’ensemble de nos salariés, nous avons défini notre politique RSE pour les années à venir et ses lignes directrices :
Favoriser l’emploi et le développement local
- S’impliquer dans l’éducation et les formations, auprès des écoles locales
- Favoriser une clientèle locale
- Développer des partenariats avec des entreprises locales
- Intégrer régulièrement des stagiaires et alternants dans nos équipes
- S’investir dans les associations locales en faveur de l’inclusion
Agir pour la solidité et la pérennité de l’entreprise
- Mettre en place et systématiser un contrôle qualité interne des projets, faire un bilan et une enquête de satisfaction auprès de nos clients à la fin de chaque projet
- Créer du dialogue au sein de l’entreprise et impliquer l’ensemble du personnel dans les prises de décision
- Intégrer des salariés de l’entreprise dans son comité de direction et garantir une communication transparente sur la situation de l’entreprise
- Mettre en place et conserver de bonnes conditions de travail pour l’ensemble des salariés
Agir pour limiter notre impact environnemental
- Impliquer l’ensemble des salariés sur le volet environnemental de la RSE
- Avoir autant que possible recours à des technologies “propres” et avec une consommation énergétique la plus faible possible
- Orienter les clients vers des solutions RSE
- Mettre en place pour nos clients un hébergement éco responsable
- Assurer une gestion des déchets conforme aux bonnes pratiques RSE (tri, recyclage, etc.).