La fin d’année touche à sa fin, c’est l’occasion pour Hervé Millet de réunir sa Waya Team afin de faire le point avec elle sur le dernier semestre écoulé et sur les belles perspectives qui attendent Waya Tech pour 2020 !
Le programme du séminaire de fin d’année
Ce séminaire a été riche d’informations, de nouveautés et d’idées pour la nouvelle année qui va démarrer !
Bien évidemment, nous avons pu compter sur notre Waya Team qui répond toujours présente pour être force de proposition : rien de mieux que l’intelligence collective pour avancer et nous sommes très fiers de nos collaborateurs pour cela.
Une rétrospective de Waya Tech
En premier lieu, Hervé Millet a retracé les débuts de Waya Tech :
- En 2016 : création de Waya Tech. Hervé Millet travaille seul, puis en fin d’année deux freelance le rejoignent. Nous nous installons à la pépinière de Créativa à Agroparc.
- Fin 2018 : recrutement de 4 salariés. Nous quittons la pépinière pour investir de plus grand locaux sur Agroparc. Charles Navarre, notre Directeur commercial externalisé nous rejoint dans l’aventure. Nous nous lançons dans une labellisation RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) avec le label LUCIE et conjointement avec le Parcours Performant Responsable en PACA.
- En 2019 : recrutement de 4 autres salariés. Nous lançons l’activité Objets Connectés et Waya Tech est distributeur d’abonnements 4G M2M. Nous sommes la première ESN labellisés RSE dans le Vaucluse, quelle fierté pour nous !
A vrai dire, une belle croissance pour les quatre années d’existence de Waya Tech, dont deux années avec nos premiers salariés !
Nos perspectives commerciales
Mentionnons que Charles Navarre, notre Directeur commercial a exprimé son enthousiasme et sa fierté de travailler pour une aussi belle Waya Team !
Son objectif commercial ? Continuer de faire entrer plus de grands comptes et de continuer de travailler avec les PME de notre région.
Les valeurs de Waya Tech
Puis, Hervé Millet est revenu sur les trois valeurs de Waya Tech. En effet, elles sont ressorties des différents ateliers d‘intelligence collective menés avec nos collaborateurs. Nous avions commencé à travailler sur ces valeurs, lors de notre team building du 2 Juillet 2019.
Donc, voici les trois valeurs qui représentent le mieux Waya Tech selon notre Waya Team :
Confiance, esprit d’équipe et satisfaction client
Notre travail en RSE
Ensuite, il évoqué les engagements que Waya Tech a pris en RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), avec entre autres :
- la mise en place d’un Comité de Direction, impliquant plusieurs membres de la Waya Team (pour fin 2019),
- la formalisation de différentes chartes (droit à la déconnexion, télétravail…, pour 2020),
- l’intégration d’une personne en difficulté d’insertion ou en situation de handicap (En 2020)
Enfin, Hervé Millet a annoncé sa volonté de recruter en 2020, deux nouveaux salariés.
L’équipe va s’agrandir !
Notre Waya Christmas party
Une première pour Waya Tech, nous avons organisé une Waya Christmas Party avec les familles de nos collaborateurs.
Petits et grands, ont pu partager, autour du sapin de Noël, un succulent buffet et des…cadeaux !!!
De beaux moments de partage, de fous rires, de sourires et d’échanges ont composé cette magnifique soirée.
Ce fut un peu Noël avant Noël !
Envie de rejoindre notre équipe ? Waya Tech recrute, envoyez-nous votre CV !
